КОНФЕРЕНЦИЯ ​ЭНЕРГИЯ ЛИДЕРСТВА. РИСКИ И РЕСУРСЫ В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН

11-12 МАРТА 2017 МОСКВА

Место проведения - Отель Марко Поло Пресняhttp://www.presnja.ru/

​Москва, Спиридоньевский переулок д.9, стр.1 

​(м. Пушкинская, Маяковская)  ​

К участию в конференции приглашаются руководители организаций, менеджеры, специалисты по персоналу, бизнес-консультанты, коучи, психологи и все, кому интересна тема "Энергия лидерства. Риски и ресурсы в эпоху перемен". Конференция проводится для обмена опытом, создания коллегиальных отношений и развития метода психодинамического и психоаналитического консалтинга и глубинного коучинга организаций. ​

​Специальная программа бесплатной профессиональной поддержки предоставляется HR-директорам и генеральным директорам, участвующим в конференции: 2 бесплатные консультации от членов МАПБО. 

Заявки на участие в программе направлять на info@sociopsy.com

Энергия лидерства меняется в зависимости от того, какой этап жизни переживает организация и ее лидер. Интенсивность современного бизнеса меняет многие акценты управления и лидерства. Существуют различные организации: эффективные и не очень, семейные и транснациональные, токсичные и саморазвивающиеся, авторитарные и демократичные, эмоционально зрелые и нарушенные. Мы видим, как от анализа цифр собственники бизнеса и лидеры приходят к пониманию значения более системных, глубинных процессов и иногда бессознательных факторов в работе организации. Меняется человеческое взаимодействие, которое определяет лидер, - меняется организация. Кризис увеличивает давление на лидера организации: его ответственность становится больше, а разрушительное действие среды в первую очередь бьет по нему.

-  Кто отвечает за успех организации?

- Где брать энергию лидеру?

- Почему в бизнесе невозможно опираться только на формальные показатели?

- Что такое психотическая организация?

- Какие угрозы лидерству существуют в эпоху перемен?

Этим вопросам будут посвящены доклады и мастер-классы профессионалов мирового уровня на конференции «​ЭНЕРГИЯ ЛИДЕРСТВА. РИСКИ И РЕСУРСЫ В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН».

На конференции - главном форуме консультантов, работающих в психодинамическом и психоаналитическом формате можно будет познакомиться с примерами из работы руководителей бизнеса и специалистов. Будет показано как работа с групповыми процессами помогает лидеру сохранить и усилить свое лидерство, создать стабильные и безопасные отношения внутри самой организации.

Ключнвые спикеры:

Ховард Шварц /Howard Schwartz(США) 

Почетный член ассоциации

Исследователь групповых процессов в организациях (докторская по организационной психологии), один из основателей ISPSO, автор множества статей и книг, посвященных психодинамике в организациях ("Нарциссический процесс и распад корпорации: теория организационного идеала", "Бунт примитивности: анализ истоков политкорректности", "Общество против самого себя: политкорректность и саморазрушительные процессы в организации"). Экс-президент Ассоциации ученых Мичигана.

Доклад:

"Нарциссические процессы в организации"

Утром 28 января 1986 года космический корабль Челленджер поднялся в небо над мысом Канаверал, Флорида. И через 73 секунды взорвался. Запуск происходил при рекордно низкой температуре. Инженеры, разрабатывавшие ракетные усилители, предполагали, что холод может оказать разрушительное воздействие, но не смогли добиться от менеджмента NASA решения отложить запуск. К сожалению, трагическая история Челленджера оказалась не единичным случаем, а частью процесса, когда NASA, как организация, была поглощена идеализацией самой себя, и теряла связь с реальностью. Ховард С. Шварц, автор книги "Нарциссический процесс и распад корпорации: теория организационного идеала", используя историю "Челленджера", расскажет, как нарциссические механизмы работают в организациях. Результатом этих процессов становится многомерное состояние, которое Ховард  Шварц назвал "организационным распадом".

Роуз Мерски (США, Германия)

Организационный консультатнт,более 25 лет работает в сфере организационного консультирования и коучинга.

Проводит семинары, опирающиеся на методологию организационного ролевого анализа, организационного наблюдения, социальной фото-матрицы и социальных сновидений. Роуз является международным почетным попечителем Фонда Гордона Лоуренса по содействию социальным сновидениям. С 1989 года она была членом Международного общества по психоаналитическому изучению организаций (ISPSO) и первой женщиной президентом этой организации. Ее публикации в профессиональных журналах и книги были сосредоточены на практике консультаций. Она завершает докторантуру в Центре психо-социальных исследований Университета Западной Англии в Бристоле. Роуз Мерске живет и работает в Германии.

Доклад:

"Исполнение роли: личный опыт принятия на себя роли президента организации. "

Есть много причин, почему я не должна была быть избрана президентом международного профессионального сообщества. Даже те, кто голосовал за меня, были удивлены результатом. Один близкий коллега сказал мне: "Я голосовал за вас, но я не ожидал, что вы выиграете". Таким образом, вступая в должность я чувствовала общий скептицизм и изоляцию. Но у меня был один важный ресурс, на который я могла опираться: роль. Эта презентация будет сосредоточена на силе роли, которая выходит за пределы пола, национальности, профессионального опыта и статуса. Исполнение роли является сочетанием полномочий, которые дает организация, и опыта, который владелец роли привносит в систему. Профессиональные организации, как правило, должны постоянно следить за своей динамикой, которая может поставить под угрозу всю систему. Никогда не следует недооценивать жесткой конкуренции между членами организации и их стремлением к престижу и репутации. Именно они часто мотивируют членов организации взять на себя важные роли.

Буркард Сиверс (Германия)

Заслуженный профессор по Организационному развитию в Школе бизнеса и экономики им. Шумпетера при Университете Bergische Universität Wuppertal в Германии, Экс-Президент Международного Общества Психоаналитического Исследования Организаций (ISPSO). Член правления SCOS - Постоянной Конференции по Организационному Символизму. Более 30 лет работал организационным консультантом и руководил многими Конференциями по Групповым Отношениям в Германии и за рубежом. Проводит семинары по Анализу Организационных Ролей, Социальной фото-матрице и Социальной матрице снов. В 1995 году удостоен приза от the HBK-Spaarbank (Бельгия ) за книгу "Работа, Смерть и Сама Жизнь".

Доклад:

"Психотические организации - Социоаналитическая перспектива."

Психотическая Организация: Социально-аналитическая перспектива стала лейтмотивом моего исследования организаций и менеджмента в течение почти двух десятилетий. Мое выступление по этой теме состоит из трех частей. Во-первых, я представлю свою видение организаций с точки зрения социально-аналитической перспективы. Затем я кратко обозначу, что именно я имею в виду под "психотической организацией" и приведу некоторые из источников и мыслителей, на которых я построил свою концепцию. В третьей части я сформулирую некоторые инсайты, появившиеся в процессе использования этой концепции в двух кейсах: Международной немецкой автомобильной компании и Австрийской политической партии. В заключение я покажу, как понятие "психотической организации" открывает новые возможности и перспективы в теории и политике организаций.​

В рамках конференции пройдет круглый стол "Энергия лидерства в спорте", в котором примут участие:

Елизавета Кожевникова

Многократный чемпион Олимпийских игр (1992 и 1994), тренер по ментальной подготовке сборной России по керлингу.

Светлана Гусева

Супервизор Европейской Конфедерации психоаналитической психотерапии (ЕКПП), психолог сборной РФ по яхтингу.

Галина Федоренко

Спортивный психолог. Индивидуальные

консультации теннисистов.​

Дискуссия "Бирюзовые организации" в российских реалиях".​

​В программе:

Дискуссия "Бирюзовые организации" в российских реалиях: теория, практика и психоаналитический взгляд", в которой примут участие президент Международной Ассоциации по психоанализу бизнеса и организаций Екатерина Михайлова, ведущие идеологи и практики развития "бирюзовых организаций" в России Анатолий Баляев, Александр Адамчик, и другие гости конференции.

​Анатолий Баляев

Бизнес-тренер, коуч и писатель, управляющий партнёр Института национальных ценностей, идеолог взросления больших и малых человеческих систем. Автор образовательной программы "Эволюционное мышление", сертифицированный консультант по SDi (Spiral Dynamics Integral). Редактор и переводчик книги «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в ХХI веке». Под его руководством проведён ряд исследований в сфере анализа систем ценностей в организации и разработана авторская методология тестирования. Создал и реализовал ряд проектов для компаний «Ростелеком-Поволжье», концерн «Энергомера» (Ставрополь), компании «Qiwi» (Москва), компании «Электроника» и «Интерхим» (Нижний Новгород).

Создал цикл онлайн-конференций "Великая Октябрьская Эволюция", посвященных новым организационным формам в бизнесе. Сотрудничает с Ижевской Ассоциацией развития города (АРГО) и российским "Форумом живых городов". 

Александр Адамчик

Бизнес-тренер, МВА, практик вертикальных изменений. 20-летний опыт генерального управления различными организациями, основатель и руководитель проекта "Онлайн Рекрутер" и сайтаhttp://cvteka.ru. Партнёр Санкт-Петербургской школы Управления Проектами.  Отец 4-х детей. Музыкант. 

Александр Адамчик будет говорить о практике использования ценностей "бирюзовых организаций" в российских реалиях, о том, как организации проходят путь трансформации, как меняются в них смыслы и ценности. 

Снежана Замалиева

Психолог и коуч, кандидат философских наук. Создатель и руководитель российского проекта MindFulness Студия #1. Автор многочисленных научных работ и публикаций, соавтор знаменитого Брайана Трейси в работе над книгой «Ignite Your Life» ("Зажги свою жизнь!"), ставшей бестселлером в США. Член координационного совета Российской Психотерапевтической Ассоциации (РПА), руководитель направления тренингов и коучинга Ассоциации Когнитивно-Поведенческой Психотерапии (АКПП), доцент кафедры общенаучных дисциплин Восточно-Европейского института психоанализа, и сертифицированный супервизор и преподаватель Института логотерапии Виктора Франкла (США). Президент Международного Фонда культурных инициатив маэстро Темирканова. Кроме всех перечисленных и неперечисленных регалий, Снежана Замалиева обладает черным поясом первого дана в Федерации объединенного боевого искусства.

На конференции Снежана Замалиева представит доклад "Майндфулнесс-подход как значимый ресурс для современного лидера".

 

Дмитрий Соколов-Митрич

Автор знаменитой "Яндекс-книги", писатель и журналист (экс-заместитель главного редактора журнала "Русский репортер", автор трех документальных фильмов и 10 книг), создатель инновационного бизнес-проекта "Лаборатория "Однажды", давно изучает тему лидерства в российском бизнесе. Его новая книга "Мы здесь, чтобы победить" - истории предпринимателей, которые проверяют границы своих возможностей не только в бизнесе, но и в спорте. Его книги покупают крупные компании для работы с мотивацией на всех уровнях.

Что дает российским предпринимателям устойчивость, где они берут ресурсы?

 Дмитрий расскажет об этом, и о собственном опыте в бизнесе, на конференции.

Алина Тимошкина

Руководитель Центра Психотерапии и Психоанализа и Международной Школы группового психоанализа (патронат COIRAG, Италия).


Екатерина Михайлова

Президент Международной Ассоциации по психоанализу бизнеса и организаций (МАПБО), автор курса "Психоанализ бизнеса" Высшей Школы Экономики (ВШЭ).


Специальная программа бесплатной профессиональной поддержки предоставляется HR-директорам и генеральным директорам, участвующим в конференции:2 бесплатные консультации от членов МАПБО.

Заявки на участие в программе направлять на info@sociopsy.com


​В конференц пакет входит - участие в конференции, печатные материалы, обеды, кофе-брейки.​


Стоимость участия в конференции:

При оплате до 20 февраля 2017

Члены Ассоциации МАПБО - 8 000 руб.

Докладчики - 8 000 руб.

Участники конференции - 12 000 руб.

​Участники из других городов - 11 000 руб.

Онлайн участие - 8 000 руб. ​При оплате после 20 февраля 2017

Члены Ассоциации МАПБО - 10 000 руб.

Докладчики - 10 000 руб.

Участники конференции - 14 000 руб.

​Участники из других городов - 13 000 руб.

Онлайн участие - 10 000 руб. 


​Отель Марко-Поло Пресня предлагает специальные цены для участников конференции. Cтандартный 2-х мест номер - 6380 руб. с завтраком.

Дополнительную информацию можно уточнить по адресу info@sociopsy.com

Приглашаем волонтеров для помощи в организации конференции.

Волонтерам предоставляется 50% скидка на участие в конференции.

Следить за страницей конференции в Facebook: https://www.facebook.com/events/1155022261279535/